I nostri consulenti - BHT_AMAECO

Abbiamo scelto di sviluppare ed implementare la nostra rete di Promotori di Efficienza Energetica attraverso il marchio "Energy Partner BHT" che affianchi ed amplifichi il lavoro svolto dai Partner EcoXpert, certificati da Schneider Electric spa e dalle migliori ESCo presenti sul territorio nazionale. L´obiettivo è offrire ai nostri clienti un servizio sempre più personalizzato ed efficiente, capace di soddisfare ogni esigenza nell’ambito del risparmio energetico. Si tratta di un progetto ambizioso, al quale stiamo dedicando la massima attenzione: costruire un Team vincente di Professionisti.

BHT dà ai propri promotori l´opportunità di crescere dal punto di vista professionale e consulenziale, grazie ad un continuo processo di formazione e addestramento, una costante ricerca di innovazione di soluzioni che di prodotti e una concreta sinergia con Partner EcoXpert e ESCo. Essere Promotori "Energy Partner BHT" significa, dunque, avere a disposizione tutti gli strumenti necessari per svolgere con efficacia una completa attività di consulenza nel settore dell’efficienza energetica.

I Promotori "Energy Partner BHT" sono portatori di professionalità e competenze, contraddistinti dal più elevato livello di esperienza, capacità di ascolto, competenza tecnica e capacità consulenziali.

Scegliere di diventare un Energy Partner BHT significa dare spazio alla tua crescita professionale e umana.
Diventare un Consulente Energetico BHT significa inserirsi in un’organizzazione che vede nel capitale umano il driver fondamentale del valore; significa entrare in un contesto che punta sempre più a nuovi traguardi in un settore che per i prossimi anni sarà di traino all'economia e porterà innovazione attraverso nuove forme di conoscenza.
Per questo concentriamo il nostro impegno nella costruzione di percorsi di apprendimento fondati sul patrimonio di competenze delle nostre persone e sulla preparazione al lavoro, integrando vecchi e nuovi saperi.

E questo lo facciamo a tutti i livelli, avviando tutte le persone inserite nella nostra organizzazione verso un percorso di sviluppo teso alla formazione continua e all’ acquisizione delle competenze utili per mobilitare il business verso le sfide del cambiamento.

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